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Aufbau und Systematik des SGB VIII
aufgrund ihrer rauen und kratzigen Sprechstimme aufgezogen
Teamkonflikte durch die systemische Brille
Wie bereitet man Gespräche vor und was ist für die Reflexion wichtig
Arbeitsplatzmanagement
Herausfordernde Gespräche lösungsorientiert führen Umfang:(8 UE, bis 20 TN) Aufbau und Systematik des SGBDu fhrst Gesprche mit Eltern, Kolleginnen oder Mitarbeitenden, die sich im Kreis drehen oder nicht die Ergebnisse erzielen, die du dir wnschst? Hier setzt die lsungsorientierte Gesprchsfhrung an. Das Grundprinzip der Lsungsfokussierung besteht darin, die positiven Unterschiede zu erkennen und zu verstrken: also das, was bereits gut funktioniert, und davon in Zukunft mehr entstehen zu lassen. Inhalte Entwicklung eines roten Fadens Grundlagen des
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